各单位、各部门：

因工作需要，经学校研究决定，启动以竞聘方式公开选拔中层副职管理人员工作。现将相关选拔事宜通知如下：

一、选拔岗位及职数

教务科技处副处长、机电工程学院副院长各1人。

二、选聘范围

面向校内全体教职员工。

三、基本条件与任职资格

（一）拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义制度，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，热爱高等教育事业。

（二）具有强烈的事业心和责任感，具有较强的组织领导和管理能力，有较强的服务意识和改革创新精神。

（三）具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养，熟悉高等教育规律和相关法律法规，熟悉专业领域发展情况。

（四）任职资格

1.教务科技处副处长

（1）具有高校教师资格证书、硕士及以上学位和高级职称；

（2）熟悉本科教学管理工作，从事教育教学或管理工作满5年；

（3）原则上具有2年及以上教研室主任工作经历；

（4）具有较强的文字表达能力。

2.机电工程学院副院长

（1）具有高校教师资格证书和高级职称；

（2）从事教育教学或管理工作满5年；

（3）原则上具有2年及以上教研室主任工作经历；

（4）从事教学科研的专业方向为机电工程学院所开设的专业或相关专业。

（五）成绩特别突出的，以上条件可适当放宽。

四、选拔工作程序

（一）报名。凡符合条件与资格的校内人员均可报名，自主报名与部门推荐相结合，填写《皇冠正规娱乐平台中层管理人员竞聘报名表》。

（二）资格审查。学校人事处进行资格审查。

（三）竞聘。采用现场竞聘方式，包含个人竞聘演讲和提问答辩两个环节。演讲内容包含个人工作经历、对竞聘岗位的认知、竞聘优势和工作思路；答辩环节由与会评委提问，竞聘者现场回答。每位竞聘人的竞聘演讲不超过10分钟（可用PPT展示）。答辩结束后，评委现场打分。

（四）确定考察对象。校长办公会根据竞聘情况，审议确定候选人名单，报董事会确定拟任用人员（考察对象）。

（五）考察。

（六）任职前公示。

（七）公示无异议，进行聘任试用。

五、注意事项

（一）各单位高度重视，积极鼓励符合条件的教职工报名参加竞聘。

（二）纸质版报名表于2022年11月15日（周二）17:00前交人事处容杰贤老师处，电子版发送至邮箱：gdxkyhr@163.com。联系电话：0773-2216781。

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2022年11月10日